Tagli di lavoro paramount: da 2.000 a 3.000 posti a rischio dopo la fusione con skydance

impatto della fusione tra Paramount e Skydance: licenziamenti in vista

La recente operazione di integrazione tra Paramount Global e Skydance Media ha portato a importanti cambiamenti nel settore dell’intrattenimento, con particolare attenzione alle future ristrutturazioni aziendali. La conclusione ufficiale della fusione, avvenuta il 8 agosto 2025, ha generato grande attesa riguardo alle strategie di riorganizzazione e ai possibili effetti sui dipendenti.

sviluppi sulla fusione e le conseguenze occupazionali

approvazione regolamentare e valore della nuova entità

Dopo un periodo di incertezza legato all’approvazione da parte del Federal Communications Commission, la fusione è stata finalmente autorizzata il 24 luglio 2025. La nuova società, denominata New Paramount, vanta una valutazione complessiva stimata intorno ai 28 miliardi di dollari. L’organico totale si compone di circa 20.000 dipendenti, con 18.000 provenienti da Paramount e circa 2.000 da Skydance.

previste riduzioni del personale

Secondo fonti di mercato, la società sta pianificando una serie di licenziamenti che coinvolgeranno tra le 2.000 e le 3.000 unità. Le uscite sono previste per il mese di novembre, anche se i numeri esatti non sono ancora stati definiti ufficialmente. Questa fase rappresenta uno degli aspetti più delicati della ristrutturazione dopo l’unificazione delle due realtà aziendali.

considerazioni finali sulle prospettive future

Il processo di integrazione comporta sfide significative per la gestione delle risorse umane e richiederà attenzione nella comunicazione agli staff coinvolti. La strategia mira a consolidare la posizione sul mercato dei media, ma i tagli al personale rappresentano un passaggio complesso da gestire in termini sociali ed economici.

• Paramount Global
• Skydance Media
• Autorità regolatorie statunitensi

• Lavoratori in esubero
• Dirigenti delle aziende coinvolte