Josh D’Amaro potrebbe essere il CEO di Disney secondo Bob Iger
Prossima successione alla guida di Disney: i candidati in corsa
La ricerca del nuovo amministratore delegato di Disney si sta intensificando, con l’obiettivo di individuare un successore per Bob Iger. Dopo aver lasciato temporaneamente il ruolo nel 2020, Iger è tornato nel 2022 e ha annunciato ufficialmente che si dimetterà entro il 2026. La transizione rappresenta un momento cruciale per la gestione strategica del colosso dell’intrattenimento.
Il contesto della scelta del nuovo CEO
Bob Iger ha spiegato di aver lasciato volontariamente la guida dell’azienda, ritenendo che fosse arrivato il momento di affidare le redini a una nuova leadership capace di portare innovazione e prospettive fresche. La sua prima sostituzione, avvenuta con l’arrivo di Bob Chapek, ha generato tensioni interne che hanno portato al suo ritorno. Attualmente, si ipotizza che Iger voglia rimanere in carica fino al 2028 per consolidare la propria eredità professionale, anche se le tempistiche definitive non sono state confermate.
I candidati principali alla successione
Secondo un rapporto pubblicato da Bloomberg, la scelta del prossimo CEO di Disney sembra ormai prossima. Sono quattro i nomi più accreditati come possibili successori:
- Josh D’Amaro
- Dana Walden
- Alan Bergman
- Jimmy Piatro
Questi candidati dovrebbero essere pronti ad assumere il ruolo già all’inizio del prossimo anno, segnando così una nuova fase strategica per l’azienda.
Profilo dei potenziali successori
Josh D’Amaro: attuale responsabile delle operazioni dei parchi e delle esperienze immersive Disney, conosciuto per aver guidato con successo l’espansione delle attrazioni e delle offerte ricreative.
Dana Walden: dirigente di lunga esperienza nel settore televisivo e degli studi cinematografici, con ruoli chiave nella produzione e nello sviluppo dei contenuti.
Alan Bergman: attuale presidente dei contenuti globali Disney Studios Content, coinvolto nelle strategie editoriali e creative dell’azienda.
Jimmy Piatro: executive con vasta esperienza nel management aziendale e nelle operazioni finanziarie presso grandi multinazionali del settore intrattenimento.
Conclusioni sulla futura leadership di Disney
L’identificazione del successore di Bob Iger rappresenta un passaggio fondamentale per mantenere la posizione dominante dell’azienda nell’ambito dell’intrattenimento globale. La scelta tra i candidati sarà determinante per definire le strategie future e consolidare l’eredità lasciata dal leader uscente.