Misteri di lumon in severance: le teorie più affascinanti dei fan

La serie Severance, in onda su Apple TV+, continua a catturare l’attenzione del pubblico con una seconda stagione densa di enigmi e rivelazioni. Con l’aumento della complessità degli intrighi, gli spettatori si trovano a cercare risposte sulle bizzarre attività che avvengono all’interno di Lumon. Questo approfondimento analizza alcune delle principali teorie formulate dai fan, ponendo interrogativi sul reale scopo di questa misteriosa azienda.

teoria della clonazione

Una delle teorie più diffuse suggerisce che Lumon utilizzi i propri dipendenti “separati” per condurre esperimenti sulla clonazione umana. I sostenitori di Severance ipotizzano che Mark S. possa essere coinvolto nella resurrezione della moglie Gemma, apparendo come clone sotto le spoglie della signora Casey. Inoltre, la presenza di capre nel luogo di lavoro potrebbe far pensare a test preliminari legati a tale processo. Adam Scott, protagonista della serie, ha definito questa teoria come un aspetto “noioso” dello show.

la risurrezione di kier egan

Un’altra teoria si concentra sul fondatore di Lumon, Kier Egan e sui suoi insegnamenti, circondati da un’atmosfera quasi settaria. I fan speculano che il dipartimento MDR possa avere come obiettivo il controllo dell’arte della resurrezione utilizzando il DNA dei membri della famiglia Eagan. Si sospetta anche che Gemma possa giocare un ruolo significativo in questa ricerca.

l’ombra di big pharma

È fondamentale considerare il possibile legame tra Lumon e il settore farmaceutico. La seconda stagione sta iniziando a svelare indizi sul coinvolgimento dell’azienda nel campo sanitario, specialmente attraverso la figura del protagonista Helena Eagan. Ciò solleva interrogativi sulla vera natura dei prodotti offerti da Lumon, suggerendo una critica al sistema medico americano e sviluppando ulteriormente la satira sulla cultura lavorativa.

I quattro templatori

Gli insegnamenti di Kier Egan riguardanti i “Four Tempers” – Woe, Frolic, Dread e Malice – sono essenziali per comprendere la metodologia del dipartimento MDR. Questi concetti sembrano influenzare il lavoro dei dipendenti “separati”, impegnati nell’analisi delle emozioni umane. Le implicazioni rimangono poco chiare ma potrebbero rivelare ambizioni legate alla creazione del dipendente “perfetto” o ad altre esperienze sull’essenza umana.

verso un dipendente “perfetto”

Infine, un’altra teoria propone che le operazioni del MDR siano finalizzate a perfezionare il processo di separazione per generare dipendenti privi di emozioni, capaci di soddisfare pienamente i requisiti aziendali senza essere percepiti come individui. Questa ipotesi mette in evidenza i rischi associati alla manipolazione delle emozioni per aumentare la produttività a scapito dell’umanità dei lavoratori.

Severance, quindi, si conferma come una serie intrigante che stimola i fan ad esplorare teorie affascinanti riguardo all’identità umana, alle manipolazioni tecnologiche e ai pericoli insiti in un sistema lavorativo disumanizzato. Gli episodi vengono trasmessi ogni venerdì su Apple TV+, promettendo ulteriori misteri e riflessioni sul nostro modo di lavorare e vivere.